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Rue Claude Chappe, Duppigheim

  1. CDI

Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F

Description de poste

🚀 Rejoignez l’aventure du nouveau site Pro à Pro à Duppigheim ! 🚀
 

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, ouvre son tout nouveau site à Duppigheim, et nous avons besoin de Contrôleurs Chargeurs Expéditeurs H/F en CDI pour faire partie de cette équipe dynamique !

Pourquoi rejoindre cette aventure ? :

  • 🚀 Nouveau bâtiment éco responsable ​​​​avec des équipements modernes, une organisation à la pointe de la technologie et avec de beaux extérieurs respectueux de la biodiversité
  • 🎯 Horaires fixes de 21h15 à 5h30 du lundi au jeudi soir ; et de 00h00 à 5h le lundi matin (comprenant des pauses payées)
  • 💡 Formation complète et accompagnement personnalisé pour réussir votre prise de poste,
  • 📈 Des perspectives d’évolution rapides au sein d’une entreprise en pleine croissance,
  • 💼 Formation complète dès votre arrivée pour vous préparer à exceller dans votre rôle,
  • 🏅 Prime de performance et prime annuelle, avec un salaire évolutif (1963€ brut à l’embauche),
  • 🍽 Tickets restaurant à 8,60€, part employeur à 60%,
  • 🏥 Mutuelle d’entreprise avantageuse,
  • 🛍 Achat de marchandises à tarif préférentiel

Votre mission au quotidien :

En tant que Contrôleur Chargeur expéditeur, vous serez un pilier central dans le bon fonctionnement du nouveau site de Duppigheim :

  • Vous réalisez le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer (respect de la chaîne du froid).
  • Vous effectuez et enregistrer les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes)
  • Vous positionnez les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement.
  • Entretien du matériel et maintien de la propreté de la zone de travail pour garantir un environnement de travail optimal,

Description de l'entreprise

Chez Pro à Pro, nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs !


Qualifications

Votre profil :

  • Vous êtes dynamiquerigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement de travail organisé,
  • Vous avez une première expérience en logistique, en préparation de commandes, ou en chargement.
  • Vous êtes motivé(e) par des défis quotidiens, avec un objectif constant de satisfaction client,
  • Vous êtes polyvalent, fiable et avez une vraie envie de contribuer à la réussite du nouveau site.

Informations supplémentaires

Pourquoi cette ouverture est une opportunité pour vous :

Le nouveau site de Duppigheim représente une occasion unique de participer à un projet d’envergure. En rejoignant notre équipe dès son ouverture, vous serez un acteur clé de son succès, avec la possibilité de faire évoluer votre carrière au fur et à mesure de la croissance du site.

Le processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
  • Entretien avec le responsable et un membre de l’équipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.

Postulez dès aujourd'hui !
Ne manquez pas l’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, dans un environnement de travail neuf et dynamique. Postulez maintenant et commencez l'aventure avec nous à Duppigheim !

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

  1. Temps plein
  2. CDI
  3. Logistique

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