Alternance- Assistant approvisionneur/ Supplay Chain (H/F)

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe basée à La Réunion, sur notre site de La Possession, pour l’année 2026/2027.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous participerez au bon fonctionnement des activités d’approvisionnement dans un environnement dynamique et opérationnel.

Missions principales

• Assurer la gestion des approvisionnements auprès d’un portefeuille d’environ 30 fournisseurs locaux ;
• Organiser le planning de dépotage en coordination avec les équipes logistique et commerciale ;
• Suivre les niveaux de stock et recueillir les besoins internes afin d’anticiper les commandes ;
• Effectuer les relances fournisseurs en cas de litiges ou de retards de livraison ;
• Participer au suivi et à l’optimisation des flux d’approvisionnement.

• Vous préparez une formation en logistique, supply chain, achats ou gestion ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) ;
• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Choisir Pro à Pro pour son alternance, c’est :

• Bénéficier d’une mission concrète, qui vous implique au cœur de l’activité en répondant à vos enjeux d’études
• Participer aux projets d’entreprise, à l’activité des différents services et être immergé dans notre culture d’entreprise
• Entrer dans une communauté d’alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ….) et rencontrer des cadres de l’entreprise qui viennent partager leur vision du métier.
• Tickets restaurant (60% part employeur 60%), mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.

 Processus de recrutement

Un processus simple, basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

1. Un échange téléphonique
2. Un entretien avec un membre de l’équipe RH 

Pro à Pro s’engage à respecter les principes d’équité et de non‑discrimination, et à promouvoir la diversité ainsi que l’intégration de personnes en situation de handicap.